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05/07/2012

Soutien Scolaire : Le processus de recrutement par WinAkademy

Les dossiers de candidature sont étudiés par les équipes de recrutement de WinAkademy Soutien Scolaire.

 

Dans un premier temps, une première sélection est effectuée sur CV et lettre de motivation. Dans un second temps, le candidat est convié pour une session de recrutement dans les locaux de l’entreprise.

Le candidat passe un entretien en groupe et ensuite un entretien individuel. Tous les candidats conviés doivent passer des tests pédagogiques et scientifiques, spécialement préparés auparavant. Ces entretiens représentent une occasion pour les candidats de découvrir en détail le fonctionnement et la culture de l’entreprise.

 

Les candidats retenus seront les futurs enseignants. Ces derniers doivent suivre des formations pédagogiques afin de valider définitivement leurs candidatures.

 

Les sessions de recrutement s’articulent en plusieurs parties :

Présentation de l’entreprise

L’entretien en groupe avec des exemples de missions

L’entretien individuel avec un chargé de recrutement qui valide le projet professionnel, la motivation ainsi que le périmètre d’intervention

  

Quelques conseils...

  • Envoyez un cv clair et complet
  • Rédigez une lettre de motivation


Pour toute information complémentaire, visitez notre site, en cliquant sur le lien : Soutien Scolaire avec WinAkademy 


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