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13/08/2012

Soutien Scolaire : Offres d'emploi et recrutement pour l'année scolaire 2012-2013

Règles pour le recrutement des enseignants par WinAkademy Soutien Scolaire

 

Nous sommes à la recherche d'enseignants, dans toute la France, spécialisés dans toutes les matières.

Les critères de préselection sont cités ci dessous : 

  une personne passionnée, 

  une personne qui possèdent les qualifications et les aptitudes nécessaires pour travailler avec des enfants

  une personne possédant une aisance au niveau communicatif et une facilité de gestion des situations difficiles ou conflictuelles

  une personne travailleuse, sérieuse et souhaitant apprendre et évoluer au fur et à mesure dans le cadre de ses fonctions

 les qualifications minimales exigées sont un diplôme BAC+3, reconnu par l'état


Première phase de recutement : 

Une préselection via le formulaire web, envoyé de notre site ou par mail à l'adresse : recrutement@winakademy.com

Les formulaires doivent être constitués de CV et de lettre de motivation, dans laquelle l'enseignant spécifie ses objectifs professionnels et ses expériences précédentes.

Deuxième phase de recrutement : 

L'entretien de recrutement groupé est définie par session. Le candidat est inscrit à une session de recrutement et participe à un entretien groupé. Cet entretien permet de présenter l'entreprise et ses valeurs et les modalités de collaboration. 

Pendant cet entretien groupé, les candidats doivent passer des tests scientifiques et littéraires qui permettent d'effectuer une deuxième sélection. 

Troisème phase de recrutement : 

Après l'entretien groupé, les candidats qui auront réussi leurs tests, passeront à l'entretien individuel. Cet entretien permet de faire le point sur les aptitudes communicatives et pédagogiques du candidat. Le responsable discute avec le candidat de tous les aspects nécessaires pour effectuer des cours particuliers.

Les valeurs et le sérieux du candidat sont évalués pendant cet entretien. 

Le périmètre d'intervention est également défini pendant cet entretien (zone d'intervention, matières enseignées et niveaux).

Fin du recrutement : 

Le candidat reçoit suite aux deux entretiens une décision. Les candidats retenus sont inviter à participer à la session de formation aux méthodes pédagogiques, proposée par notre équipe pédagogique.

Nous demandons à nos enseignants une vraie implication au sein de notre entreprise. Nous prêtons une grande importance à nos valeurs que nous souhaitons partager avec nos collaborateurs.

 

WinAkademy Soutien Scolaire lance des sessions de recrutement dans toute la France, à partir du 25 août 2012.

Découvrez notre page dédiée au recrutement : Recrutement Soutien Scolaire.

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