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13/08/2012

Soutien Scolaire : Axes d'orientation 2012-2013

Dans la poursuite du programme de transformation de la vision du soutien scolaire, WinAkademy Soutien Scolaire maintient l’évolution du métier d’enseignant à domicile et soutient que ce métier est différent du métier d’enseignant en classe, nécessitant une formation adéquate.

 

L’objectif à travers les formations que l’entreprise dispense pour ses enseignants est de renforcer la qualité de service à travers des cours particuliers de très haute qualité, à des tarifs avantageux.

 

WinAkademy souhaite renforcer son positionnement en France, en mettant en avant son implication dans le domaine de l’éducation et de la pédagogie.

 

La politique de formation pédagogique des enseignants pour la rentrée 2012-2013 accompagnera cette vision. Les formations et événements prévus ont comme objectif général de promouvoir les compétences pédagogiques des enseignants recrutés.

 

Les candidats retenus suite à des entretiens groupés et individuels sont tenus d’assister à une formation pédagogique, avant la prise en main de leurs fonctions au sein du corps enseignant.

 

Des programmes de formation seront proposés à l’ensemble des enseignants pendant toute l’année scolaire, dans le souci permanent de s’ajuster aux besoins des élèves et aux attentes des parents. Ces formations scientifiques et pédagogiques leur permettent également d’accompagner leur évolution de carrière, sur le plan personnel ou professionnel.

 

Les axes prioritaires de la politique formation 2012-2013 sont les suivants :

· Porter les valeurs de l’entreprise.

La transmission des valeurs de WinAkademy Soutien Scolaire est essentielle et stimule l’ensemble des collaborateurs : Du partage de la vision globale dès l’arrivée au sein de l’entreprise, à la diffusion constante des bonnes pratiques métiers, etc.

· Définir les moyens d’évolution.

L’approfondissement des approches pédagogiques et le déploiement des méthodes et pratiques communes sont nécessaires pour valoriser le professionnalisme et garantir la qualité de service délivré par WinAkademy Soutien Scolaire.

· Consolider la capacité d’encadrement.

L’adaptation aux enjeux de transformation (Intégration des TICs) nécessitent un entraînement toujours plus intense aux méthodes d’encadrement. Le développement du capital humain est une préoccupation permanente de l’entreprise.

· Soutenir le savoir-faire.

Le développement des méthodes propres reste un axe stratégique majeur. La diffusion de la méthode pédagogique propre se poursuit depuis 2010.

 

En soutien et en complément du dispositif de formation pédagogique, l’entreprise met à disposition de ses enseignants les avancées sur les nouvelles pratiques ainsi que les supports de cours, les exercices, etc à disposition en ligne, sur son portail.  

WinAkademy Soutien Scolaire met en place des sessions de recrutement, dans toute la France pour l'année scolaire 2012-2013.

Découvrez notre page dédiée au recrutement : Recrutement Soutien Scolaire.

Soutien Scolaire : Offres d'emploi et recrutement pour l'année scolaire 2012-2013

Règles pour le recrutement des enseignants par WinAkademy Soutien Scolaire

 

Nous sommes à la recherche d'enseignants, dans toute la France, spécialisés dans toutes les matières.

Les critères de préselection sont cités ci dessous : 

  une personne passionnée, 

  une personne qui possèdent les qualifications et les aptitudes nécessaires pour travailler avec des enfants

  une personne possédant une aisance au niveau communicatif et une facilité de gestion des situations difficiles ou conflictuelles

  une personne travailleuse, sérieuse et souhaitant apprendre et évoluer au fur et à mesure dans le cadre de ses fonctions

 les qualifications minimales exigées sont un diplôme BAC+3, reconnu par l'état


Première phase de recutement : 

Une préselection via le formulaire web, envoyé de notre site ou par mail à l'adresse : recrutement@winakademy.com

Les formulaires doivent être constitués de CV et de lettre de motivation, dans laquelle l'enseignant spécifie ses objectifs professionnels et ses expériences précédentes.

Deuxième phase de recrutement : 

L'entretien de recrutement groupé est définie par session. Le candidat est inscrit à une session de recrutement et participe à un entretien groupé. Cet entretien permet de présenter l'entreprise et ses valeurs et les modalités de collaboration. 

Pendant cet entretien groupé, les candidats doivent passer des tests scientifiques et littéraires qui permettent d'effectuer une deuxième sélection. 

Troisème phase de recrutement : 

Après l'entretien groupé, les candidats qui auront réussi leurs tests, passeront à l'entretien individuel. Cet entretien permet de faire le point sur les aptitudes communicatives et pédagogiques du candidat. Le responsable discute avec le candidat de tous les aspects nécessaires pour effectuer des cours particuliers.

Les valeurs et le sérieux du candidat sont évalués pendant cet entretien. 

Le périmètre d'intervention est également défini pendant cet entretien (zone d'intervention, matières enseignées et niveaux).

Fin du recrutement : 

Le candidat reçoit suite aux deux entretiens une décision. Les candidats retenus sont inviter à participer à la session de formation aux méthodes pédagogiques, proposée par notre équipe pédagogique.

Nous demandons à nos enseignants une vraie implication au sein de notre entreprise. Nous prêtons une grande importance à nos valeurs que nous souhaitons partager avec nos collaborateurs.

 

WinAkademy Soutien Scolaire lance des sessions de recrutement dans toute la France, à partir du 25 août 2012.

Découvrez notre page dédiée au recrutement : Recrutement Soutien Scolaire.

10/08/2012

Donner des cours de soutien scolaire avec WinAkademy

Vous êtes motivé et souhaitez donner des cours d'accompagnement scolaire ?

WinAkademy Soutien Scolaire lance des sessions de recrutement dans toute la France.

Découvrez notre page dédiée au recrutement : Recrutement Soutien Scolaire.

En rejoignant notre équipe, vous pouvez bénéficier de différents avantages :

  • Vous êtes employé directement par l'entreprise. Nous sommes prestataires de services. Vous avez ainsi un emploi sécurisé.

  • Les contrats établis entre l'intervenant et WinAkademy sont mensuels et renouvelables.

  • Vous suivez des formations pédagogiques, suite à votre intégration dans le groupe.

  • Vous avez également accès à des supports en ligne.

  • La rémunération est variable selon les missions : entre 10 et 20 euros net de l'heure.

  • WinAkademy vous rembourse, en plus, les frais de transport à hauteur de 50%, au prorata des heures effectuées.



N'attendez plus et envoyez votre CV à recrutement@winakademy.com ou winakademy@yahoo.fr

 

Nous intervenons dans toute la France, pour toutes matières et tous niveaux:

Soutien Scolaire Primaire

Soutien Scolaire Collège

Soutien Scolaire Lycée

 

 
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